中国航空报讯：6月23~24日，航空工业一飞院举办了2022年度第一期领导干部能力素质提升培训，旨在加快实施研究院人才工程，进一步提升领导干部专业能力和专业素质，更好适应新形势、新任务，以干部人才队伍建设引领一飞院高质量发展。

2022年领导干部能力素质提升培训采用集中学习与个性培训相结合的组织模式进行。既以“统一思想、凝心聚力”为主题，结合2021年度干部反映出的突出问题针对性开展培训，又以“对照目标、个人培养”为主题，坚持需求牵引、问题导向选派干部参加各种主题培训。

一飞院院长王琰对全体领导干部提出了能力素质要求，强调全体领导干部要敢于担当、主动作为，要能打善战、能说会练。加强学习，向管理要效能。发扬激情和谐的团队精神，高质量、高效率完成型号研制任务，同时要求工作中要切实筑牢思想防线、划清行为底线、拉起规矩红线，牢记纪律规矩要求，廉洁自律，慎独慎微，做忠诚干净担当的好干部。

一飞院党委书记尚忠弟全面解读了党在不同历史时期对干部的要求、新时代对干部的要求，重点强调了高质量发展主题下干部的新要求，希望全体干部学用结合、身体力行，不断自我历练和自我革新，为一飞院做好“研发中心、主机所、总师单位”三个职责定位作出新的更大贡献。

中航西飞纪检部负责人靳飞就“如何让合规管理嵌入到日常的管理流程，实现合规体系与AOS管理体系再融合”进行了详细讲解，提出要努力构建全面合规管理的良好生态。