中国航空报讯：“这小伙子，不爱说话，但是有股子干劲儿，一有工作啊，就钻进去了，那劲头，我看了都得向他学习！”对于柴武，航空工业特飞所腐蚀事业部副主任韦利军这样说道。2020年，柴武北京化工大学研究生毕业后分配到腐蚀事业部，成为一名青年党员，做事仔细认真、工作恪尽职守是他的鲜明“标签”。

勤于学习,练就过硬本领

从青涩的学生到朝气蓬勃的员工，刚入职的柴武心里难免有些不安和对未来无限的憧憬。随着腐蚀事业部培新制度的深入实施，积极解决了新员工内心的焦虑。根据所学专业分配导师、量身制定发展规划，事业部根据柴武的特长让其加入特种工艺研发团队，从事涂料研发工作。

众所周知，涂料研发可不是一件容易的事，不仅要了解各种涂料特性、市场行情，还有最大的难关就是检测设备的调试。作为“小白”的柴武接手的主要设备测试结果总是不稳定，需要经常进行维修调试。按照惯例，维修调试一般由所外技术专家完成，成本高、耗时多，严重影响试验进度。“想要提高效率，只有自己解决。”柴武下定了决心。查阅资料做好知识储备，抓住机会跟着专家“偷师学艺”，与技术专家的紧密沟通，他整理了几十页的技术笔记，短短数月就达到了能独自维护调试设备的技能水平。凭借对技术的痴迷，他迅速成长为“行家里手”，相继发表3篇科技论文和一项专利，团队研发的产品也获得了客户的一致好评，长时间的专业积累和刻苦的钻研在这一刻也得到了回报，他也迅速成长为特种工艺团队的骨干成员。

务实创新，突破技术难关

2021年，一种新型涂料的研发被提上日程。这款涂料市场前景广阔，耐蚀性能优良，但是涂料厚重，干燥时间较长，实测硬度不足，研发难度大且过程冗长。事业部敏锐嗅到了“市场先机”，迅速组建研发团队。柴武作为其中一员，主动扛起了工艺实施和技术资料的编写工作，下定决心不啃下“硬骨头”决不罢休。

他早出晚归，频繁奔波在办公室、实验室、生产车间三点之间，大量的试验数据和试验板材充斥着他的生活，焦灼的对比试验已经把团队的大部分人熬得眼睛发红，可是研发难点仍然没能解决。一天，柴武为了缓解大家的疲劳，把妈妈寄来的蜂蜜拿给大家冲水喝，由于连日的喷涂试板，他的手抖了起来，蜂蜜太多在水里半天没化开。“我想到了，我想到了！”突然他大叫起来。这一现象突然让柴武灵光一闪，“涂料没有光泽、干燥时间太长、硬度不达标，或许就是与树脂混合比例不对造成的”，他异常兴奋，立即调整混合稀释比例，重新喷涂。最终，经过团队的共同努力，新型涂料光泽达到90以上，硬度达标，涂料性能远超行业水平。

有人问“青春的色彩是什么？”对于柴武来说，青春的色彩不是时尚的衣着，而是研发室里涂料和试板；汗水流淌的不仅是体育场上的挥洒，更是融入集体、主动参与的热情。作为腐蚀事业部青年党员的代表，他在型号首飞、社区服务、部门团建等活动中始终冲在第一线，积极主动，用自己的爱心让群众感受党的温暖，用行动诠释了青年党员对待事业的决心和热情。