安全生产工作，关系到企业员工的生命健康与家庭幸福，同样也关系到企业的财产安全，航空工业各单位紧抓安全生产工作，采取有力举措清除各类风险隐患，坚决遏制生产安全事故发生。

航空工业沈飞

航空工业沈飞通过开展多样化安全宣传教育活动，让员工树立正确的安全文化价值导向，使企业提高安全文化传播效率，增强安全文化传播活力。沈飞先后编制、印发了《航空行业生产事故案例汇编》《员工安全手册》《安全管理十大利器》等各类安全文化手册，每年组织、策划宣传板汇展、安全文艺活动、VR技术实景体验培训等活动，并邀请安全生产专家开展安全生产知识讲座。

举办“安全意识在心中”知识竞赛

公司不断探索员工安全生产教育常态化的新形式，至今已连续3年举办“小活动大安全”班组安全文化创意展演。基层单位结合安全生产工作实际，通过情景剧、诗朗诵、曲艺表演、舞蹈器乐等形式进行全新场景化展示，让员工在轻松愉悦的氛围中学习安全生产知识，感悟安全生产理念，自愿成为安全教育培训的受益人和发言人。

举办安康杯安全猜谜活动

沈飞消防安全演练现场

航空工业沈阳所

航空工业沈阳所依靠科技创新手段，实施现代化安全监管。在复杂的安全形势和更高标准的管理要求面前，安全生产管理面临着“技术更新快、监管手段落后、工作量大、标准要求高”等诸多问题。沈阳所发挥科技人才优势，利用“互联网+监管”、大数据、云平台、AI识别等现代化监管手段和措施，建立全覆盖、信息化、智能化的安全监管平台，补齐监管短板，提升管理效能。

工作人员在气站查看监控设备系统

推进信息化平台建设，进一步提升管理绩效。“让网络多跑路、让员工少跑腿”，提高工作效率，降低管理成本，为科研生产活动创造更加宽松、高效的工作条件，进一步提升安全管理的能力和水平。

工作人员检查安全生产工作

运用信息化措施，降低安全风险。在具有较大安全风险科研试验项目中推进采取“视频监控+数据采集”的工作方式，解决试验过程中人员在危险环境中进行操作的问题，降低安全风险和事故伤害后果。同时还将陆续在重点生产试验现场加装视频监控摄像头，即时监控作业人员行为和试验现场环境，进一步提升安全风险管控能力。

航空工业成飞

航空工业成飞作为制造型企业，不仅存在较大基数的危险点、重点防火部位等重点管控场所，同时在生产制造环节也存在机械伤害、触电、高处坠落、物体打击等众多危险因素。这些风险环节一旦管控不力，极易发生“灰犀牛”事件和“黑天鹅”事件。

为确保安全发展底线牢固可靠，保障产品制造稳定、持续有序地开展，成飞建立了基于流程的安全管理体系，将安全管理体系要素、要求融入产品制造各业务流程中，推行了领导班子安全“区长制”，切实落实“业务谁主管，安全谁负责”；建立了三层级的安全风险预警指标体系和预警模型，对各类安全生产风险进行定量计算和分析，开发了基于风险的安全综合信息管理平台，有的放矢地管控安全风险；组织研发智能监控技术，实现了作业人员未戴安全帽、未戴口罩，人员超员等违章行为的智能识别和监控，有力监管了员工的不安全行为。

成飞开展安全生产月宣传

航空工业昌飞

航空工业昌飞重点突出“责任”和“落实”两个关键问题，根据有关法律法规及管理规定的要求，结合自身实际，制定《各级人员（部门）安全生产责任制》和岗位安全责任清单，明确了各级人员、各职能部门的安全管理职责。公司党政主要领导与公司副职领导与重点考核单位行政一把手、党支部书记签订年度安全目标考核责任状，并扩展到班组，促进了各级安全责任的有效落实。

昌飞向各部门颁发安全责任状

强化“安全综合评价指数”考核。按照公司《安全综合评价指数考核实施办法》要求，每季度对重点考核单位的安全文化建设、责任制落实、安全宣教培训、安全标准化巩固等八个方面的工作开展情况进行检查考核。考核结果直接与各类评先评优挂钩，有效提升了基层单位安全自主管理的自觉性和积极性。每月编发《安全隐患整改信息》月报、每季编发《安全环保/职业健康工作》简报，及时反映安全工作态势和运行状况，对各单位日常违章违规情况依据《安全生产、环境保护和职业健康奖罚实施细则》直接予以通报并处罚。

昌飞检查安全生产工作

航空工业直升机所

航空工业直升机所每年投入近千万元资金大力保障基础试验试飞设施设备的安全维护更新和改造、应急队伍建设、应急救援器材，以及各类人员安全培训教育等各项安全经费，重点保证各类安全隐患的整改经费，强化各作业现场安全生产监控系统使用和安全生产信息化系统创建。

直升机所领导检查安全生产情况

做实安全生产文化，形成强大内驱力。安全文化是文化建设最重要的一环。直升机所始终把安全文化作为安全工作的一项重要内容，通过每年的“安全生产月”“安全生产法宣传周”“职业病防治法宣传周”开展安全评论文章撰写，并举办安全生产承诺签名、安全竞赛答题等活动，突出“生命至上”，深化“珍爱生命”的价值认同，发挥安全文化阵地作用。通过安全文化对安全生产工作的引领和推动，形成各级领导重视、全员参与安全管理的氛围，促成各级人员主动作为的强大内驱力。

直升机所组织安全消防演练

航空工业自控所

“抓培训、强合规”始终是航空工业自控所安全生产坚持的重要原则和持续追求的目标。

抓培训，从入所第一天做起。把安全生产的“一二三”“ABC”写入新员工入所培训教材，是自控所多年来始终坚持、常做常新的一项重要工作。遵照国家有关法律法规和集团公司、机载系统工作要求，自控所建立健全安全生产培训体系，编写新员工岗前培训教材，上好安全生产第一课。同时，多部门联合开展实操课程，将淘汰下来的灭火器作为教学器材，让大家熟练掌握应对火灾事故的方式方法，为每一位员工种下安全生产的种子，刻录安全生产的基因，打下安全生产的根基。

消防员为员工们讲解灭火器使用方法

强合规，从每一个岗位抓起。“事故千万条，超越规范第一条。”在型号研制过程中，自控所秉持“坚持科学、鼓励创新、宽容失败、杜绝违规”的原则，倡导干部员工以科学的态度、科学的精神正视和补齐知识、认识、能力上的不足，敬畏制度规范，确保各项工作依法合规运行，将安全生产落在实处，助推自控所高质量发展。

自控所检查安全生产工作

安全生产无小事，航空工业各单位坚决把安全生产放在第一位，彻查隐患、有效治理，切实维护好人民群众生命财产安全。